![Які обов`язки виникнуть у підприємця при використанні найманої праці? Які обов`язки виникнуть у підприємця при використанні найманої праці?](http://lh5.ggpht.com/_E2q8_J0t1rQ/ShZIXPQqsPI/AAAAAAAAAaw/CBhNKIH-s9I/reestraciya-pp-fop-53%5B6%5D.jpg?imgmax=800)
Підприємці, які вирішили використати найману працю, повинні знати, що з появою хоч би одного найманого працівника в них виникають слідуючи зобов`язання:
- оформляти трудові договори з кожним працівником та реєструвати їх в Центрі зайнятості;
- вносити записи про прийом на роботу та звільнення з роботи в трудові книжки працівників;
- нараховувати та виплачувати заробітну плату;
- утримувати з нарахованої заробітної плати податок з доходів та перераховувати його до бюджету;
- надавати найманим працівникам щорічну оплачувану відпустку або виплачувати компенсацію у разі звільнення;
- нараховувати, утримувати та перераховувати внески та збори в Пенсійний фонд і інші фонди соціального страхування, а також подавати звітність в ці фонди;
- щоквартально подавати податковий звіт по ф. № 1ДФ;
Ярлыки: Наймана праця, Якщо є наймані працівники
Новіша публікація Старіша публікація Головна сторінка
Підписатися на:
Дописати коментарі (Atom)
0 коммент.:
Дописати коментар