Ще один "антикризовий захід" від Кабінету міністрів - постанова за номером "366", - цього тижня вона зчинила мало не паніку між підприємцями. І це природно - адже суть постанови така - всі підприємці, які перебувають на єдиному чи фіксованому податку, з 1-го травня мають сплачувати ще понад 100 гривень до "Пенсійного фонду".

Відео: Уряд вигадує нові податки

Гострі питання підприємництва до ДПА м. Чернівці

Відео про чернівецьких підприємців

Киевские предприниматели выступили против безпредела милиции в Соломянском районе города и требуют от министра МВД Юрия Луценко отставки начальника Соломянского райуправления милиции Александра Якимчука

Киевские предприниматели. Видео онлайн

Підприємці виступили проти оплати послуг за подання електронних звітів в Центр зайнятості

Професійне свято в першу неділю вересня щорічно відзначають українські підприємці. Підбивають підсумки року, обговорюють наболілі проблеми, діляться досвідом та планами на майбутнє. Не забувають і про кращих представників цієї галузі. Вони отримують нагороди від місцевих влад. Далі про урочистості, які провели для підприємців Коломийщини, розкажуть наші журналісти.

Відео-онлайн: Підприємці відсвяткували професійне свято

Angler For Ever with online video about fishing

Коломиянин Ігор Табанюк став відомим на весь світ. 6 днів без їжі, води, з травмованим хребтом чоловік вижив на висоті 3200 метрів над рівнем моря у Гімалаях. Колишній військовий льотчик, тепер приватний підприємець, багато років захоплюється парапланеризмом. 6 листопада з друзями він вилетів до Індії, де щороку збираються парапланеристи з усього світу. Цей політ виявився доленосним Ігор впав на скелі.

Коломиянин 6 днів без їжі та води вижив у Гімалаях - Відео

Івано-Франківська швейна фабрика практично всі виробничі потужності використовує для пошиття марлевих пов'язок.

Грип. Хроніка епідемії. Мобілізація підприємства

Барвисті захоплюють санаторії

Щоб припинити рейдерське захоплення закарпатських оздоровниць, на Закарпаття приїхав народний депутат України, голова федерації профспілок України Василь Хара та Голова Правління ЗАТ «Укрпрофоздоровниця», Заслужений лікар України Колесник Едуард Олексійович.

У пятницю з цього приводу народний детутат Василь Хара, керівник ЗАТ «Укр-профоздоровниця» Едуард Колесник та директор Закарпатської філії ЗАТ «Укрпроф-оздоровниця» Любов Бурак зустрілися у прес-центрі «Нове Закарпаття» з представниками мас-медіа краю.

Уперше в Україні саме в нас, на Закарпатті, обласна рада винесла безпрецедентне рішення про передачу санаторіїв Укрпрофоздоровниці в комунальну власність, що стало першим кроком до їх подальшої приватизації. У відповідь ЗАТ Укрпрофоздоровниця, Федерація профспілок України, Фонд соціального страхування звернулися до Верховної Ради, Кабінету Міністрів, Генеральної прокуратури з приводу їх незаконного відчуження

Тим часом на місцях продовжують безкарно газдувати барвисті: на території санаторіїв ведуть самовільну забудову, порушуються межі охоронних зон, закриваються родовища води, як в урочищі Біласовиця відпочиваючих оформляють на приватного підприємця. Ситуація з закарпатськими оздоровницями викликала широкий негативний резонанс серед профспілок України. Що ж очікує на районні бюджети після приватизації санаторіїв — 180 гривень із приватного підприємця, замість 40 мільйонів, який надаватиме послуги з оздоровлення населенню? Отруєння дітей, як у санаторії Перлина Карпат? Нові барвисті власники санаторіїв збудованих на народні гроші ? Нові Мерседеси сільських голів?

Балога мафія мафия Закарпаття народний депутат Хара Любов Бурак прокурори судді

Липень і серпень - рік годує. Зараз у розпалі сезон заготівлі сільськогосподарської та іншої продукції рослинництва. На Прикарпатті дари лісів, садів та полів охоче скуповують від населення різні фірми та приватні підприємці, які діють на користь вітчизняних переробних підприємств та зарубіжних замовників. Окремі з них спеціалізуються на заготівлі та подальшому експорті грибів та ягід, лікарських рослин. Для населення краю така діяльність цих фірм є доброю нагодою отримати додаткові доходи і поповнити сімейний бюджет. При цьому, заготівельникам слід памятати, що доходи від продажу населенням грибів та дикоростучих ягід і плодів підлягають оподаткуванню.

За гриби та лісові ягоди потрібно платити податок. Дивитися Відео Онлайн

Ідея створення дітьми проекту розвитку міста привернула увагу приватних підприємців Чернігова.

Ідея привернула увагу приватних підприємців Чернігова. Відео онлайн

Приватний бізнес - це рушійна сила економічного розвитку і базис формування дохідної частини бюджету. За рівнем бізнесової активності населення Луцьк входить до першої п'ятірки міст України. А державна частка у секторі економіки міста на сьогодні не перевищує 1%.

Міська влада завжди відкрита для діалогу з представницькими структурами малого і середнього підприємництва. У цьому контексті маємо ефективну співпрацю з Асоціаціями захисту прав малого і середнього бізнесу щодо узгодження багатьох організаційних і стратегічних питань розвитку і зміцнення підприємництва. Для налагодження зворотнього зв'язку міською владою створено консультативно-інформаційну телефонну лінію для підприємців. При прес-центрі міськвиконкому постійно діє Бізнес-медіа-клуб.

У місті успішно здійснюється пілотний проект регуляторної реформи. Запроваджено спрощену систему реєстрації суб'єктів господарювання.

Впевнений, що конструктивний діалог бізнесових кіл з органами влади забезпе­чить не лише обопільний економічний ефект, а й соціальну орієнтованість економіки. Бажаю здоров'я, успіхів у реалізації задумів і процвітання.

З повагою,
                                   Антон Кривицький.

Реєстрація підприємницької діяльності (фізичної або юридичної особи), що створюється на території м. Луцька, проводиться в органі державної реєстрації суб'єктів господарювання Луцького міськвиконкому за адресою:

М. Луцьк, вул. Лесі Українки, 52.

Телефони: 72-47-60, 72-03-62.

• РЕЄСТРАЦІЯ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМЦЯ (ПП)

• РЕЄСТРАЦІЯ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА (ПП)

• РЕЄСТРАЦІЯ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ (ТзОВ)

• РЕЄСТРАЦІЯ ДОЧІРНЬОГО ПІДПРИЄМСТВА

• РЕЄСТРАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА, ЗАРЕЄСТРОВАНОГО НА ВЛАСНОСТІ ОБ’ЄДНАННЯ ГРОМАДЯН (ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ)

ТЕРМІН РЕЄСТРАЦІЇ - НЕ БІЛЬШЕ 5 РОБОЧИХ ДНІВ.
Підстава - постанова КМУ від 25.05.98 р. №740.

ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА (ПП)

керівник чи уповноважена особа (з паспортом) подає:

• статут (3 примірники) з нотаріально посвідченим підписом засновника;
• документи, що засвідчують внесення плати за державну реєстрацію;
• реєстраційні картки та інформаційні повідомлення (отримуються в органі реєстрації);
• договір, що підтверджує місцезнаходження підприємства (якщо підприєм­ство не розміщене за місцем проживання засновника);
• наказ про призначення керівника (якщо засновник не є керівником).

ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ (ТзОВ)

керівник чи уповноважена особа (з паспортом та ідентифікаційним номером) подає:

• протокол установчих зборів;
• установчий договір (3 примірники) з нотаріально посвідченими підписами засновників (якщо засновники - фізичні особи);
• статут (3 примірники), затверджений установчими зборами;
• документи, що засвідчують внесення плати за державну реєстрацію;
• документи, що засвідчують внесення кожним учасником не менше 30% вказаного в установчих документах вкладу;
• реєстраційні картки та інформаційні повідомлення (отримуються в органі реєстрації);
• договір, що підтверджує місцезнаходження підприємства (якщо підприєм­ство не розміщене за місцем проживання засновника);
• нотаріально посвідчену копію свідоцтва про державну реєстрацію засновника (для юридичної особи).

ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ ДОЧІРНЬОГО ПІДПРИЄМСТВА

керівник чи уповноважена особа (з паспортом) подає:

• рішення підприємства-засновника;
• статут (3 примірники), затверджений засновником;
• документи, що засвідчують внесення плати за державну реєстрацію;
• реєстраційні картки та інформаційні повідомлення (отримуються в органі реєстрації);
• договір, що підтверджує місцезнаходження підприємства (якщо підприєм­ство розміщене не за місцезнаходженням засновника);
• нотаріально посвідчену копію свідоцтва про державну реєстрацію підприєм­ства-засновника.

ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА, ЗАРЕЄСТРОВАНОГО НА ВЛАСНОСТІ ОБ’ЄДНАННЯ ГРОМАДЯН (ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ)

керівник чи уповноважена особа (з паспортом) подає:

• протокол зборів членів організації-засновника;
• статут (3 примірники), затверджений зборами членів організації;
• документи, що засвідчують внесення плати за державну реєстрацію;
• реєстраційні картки та інформаційні повідомлення (отримуються в органі реєстрації);
• договір, що підтверджує місцезнаходження підприємства (якщо підприєм­ство розміщене не за місцезнаходженням засновника);
• нотаріально посвідчену копію свідоцтва про державну реєстрацію організації-засновника.

ДЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ ПІДПРИЄМЦЯ

фізична особа подає:

• ксерокопію довідки про внесення до Державного реєстру фізичних осіб;
• паспорт (пред'явити);
• 2 фото 3x4;
• документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію;
• реєстраційна картка встановленого зразка (2 шт.).

ЯКЩО ВИ СТАЛИ ВЛАСНИКОМ ПІДПРИЄМСТВА (ЮРИДИЧНА ОСОБА), ВАМ НЕОБХІДНО ЗВЕРНУТИСЬ У:

• ВОЛИНСЬКЕ ОБЛАСНЕ УПРАВЛІННЯ СТАТИСТИКИ
• ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА ІНСПЕКЦІЯ В М. ЛУЦЬКУ
• ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
• ЛУЦЬКА МІСЬКА ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ВОЛИНСЬКОГО ОБЛВІДДІЛЕННЯ ФОНДУ СОЦСТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
• ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ВІЙСЬКОВИЙ КОМІСАРІАТ
• ТЕРИТОРІАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖНАГЛЯДОХОРОНПРАЦІ ПО ВОЛИНСЬКІЙ ОБЛАСТІ
• ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ВІДДІЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
• ЛУЦЬКЕ ВІДДІЛЕННЯ ВИКОНАВЧОЇ ДИРЕКЦІЇ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
• ВІДКРИТТЯ РАХУНКІВ
• ДОЗВОЛИ

ФІЗИЧНИМ ОСОБАМ-ПІДПРИЄМЦЯМ

після здійснення державної реєстрації необхідно стати на облік у:

• ДЕРЖАВНІЙ ПОДАТКОВІЙ ІНСПЕКЦІЇ М. ЛУЦЬКА
• ЛУЦЬКОМУ МІСЬКОМУ ВІДДІЛІ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
• ЛУЦЬКУ МІСЬКУ ВИКОНАВЧУ ДИРЕКЦІЮ ВОЛИНСЬКОГО ОБЛАСНОГО ВІДДІЛЕННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
• ЛУЦЬКОМУ МІСЬКОМУ ЦЕНТРІ ЗАЙНЯТОСТІ
• ФОНДІ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ
• ВИГОТОВЛЕННЯ ПЕЧАТОК І ШТАМПІВ
• ВІДКРИТТЯ РАХУНКУ В БАНКУ

ВОЛИНСЬКЕ ОБЛАСНЕ УПРАВЛІННЯ СТАТИСТИКИ

Місцезнаходження: м.Луцьк, вул. Шопена, 12, 5-й поверх, кімната 50А, 51, телефони: 4-02-18, 4-35-35.

Дні прийому: понеділок-п'ятницяз9:00до 17:00(13:00 - 14:00 обідня перерва).

Процедура: занесення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ) і видача довідки.

Подаються документи:

• для суб'єктів господарської діяльності, які проходять державну реєстрацію (перереєстрацію), - ксерокопію свідоцтва про державну реєстрацію (при собі мати оригінали установчих документів та свідоцтва);
• для суб'єктів господарської діяльності, які не проходять державної реєстрації, - рішення (постанова, розпорядження, наказ) про створення суб'єкта та Положення (статут) про нього.

Довідка про включення до ЄДРПОУ видається в п'ятиденний термін від дня подання документів.

Вартість послуг за надання довідки разом з ПДВ складає:

• за один день - 25 грн. 94 коп.;
• за два дні - 16 грн. 86 коп.;
• за три та більше днів - 12 грн. 97.

Довідка включає в себе ідентифікаційний код, а також коди суб'єкта підприємницької діяльності згідно з класифікаторами організаційно-правових форм, форм власності, класифікації видів економічної діяльності, дані державної реєстрації (юридична адреса, дата і номер розпорядження про реєстрацію чи перереєстрацію), прізвище, ім'я та по-батькові керівника, телефон, ознаку зовнішньоекономічної діяльності та ознаку особи, тощо.

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА ІНСПЕКЦІЯ В ЛУЦЬКУ

Місцезнаходження: м.Луцьк, м-н Київський, 4.

Дні прийому: щоденно, крім суботи та неділі, з 8:30 до 17:45, п'ятниця з 8:30 до 16:30. Процедура: взяття на облік платників податків.

Термін: до 20-ти днів з дня одержання свідоцтва про державну реєстрацію. Керівник підприємства особисто подає оригінали та копії документів:

Заява ф. 1-ОПП	оригінал	заповнюється в ДПІ
статут	нотаріальна копія
установчий договір	нотаріальна копія
положення	прошите і завірене вищестоячою організацією	для бюджетних та благодійних
свідоцтво про державну реєстрацію	ксерокопія	з обласного статуправління
довідка про включення до ЄДРПОУ	ксерокопія	якщо засновником СПД є юридична особа, яка зареєстрована в іншій ДПІ
довідка ф, 4-ОПП (у разі перереєстрації філій, відділень...)	копія, завірена ДПІ, в якій зареєстровано засновника-юридичну особу	для директора, головного бухгалтера та засновників
довідки ДРФО (ідентифікаційні номери гол. бухгалтера, директора)	ксерокопія	якщо ця адреса є юридичною
Свідоцтво про право власності на приміщення, договір оренди приміщення
Паспорт керівника, головного бухгалтера
Наказ (протокол зборів) Про призначення керівника

Консультації можна отримати за телефоном 77-71 -72 або в кабінеті №101 (вівторок, четвер).

ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ

Місцезнаходження: м.Луцьк, вул. Ярощука, 2, вхід №2, 2-й поверх, кабінет №10, телефони: 2-54-29, 2-82-89.

Дні прийому: щоденно з 8:30 до 17:30, перерва на обід з 13:00 до 14:00.

Процедура: реєстрація в органах служби зайнятості.

Термін: до 10-ти днів з дня одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності (СПД).

Подаються документи:

• оригінал статуту;
• ксерокопії свідоцтва про державну реєстрацію та статистики про включення до ЄДРПОУ, папка-швидкозшивач.

ЛУЦЬКА МІСЬКА ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ВОЛИНСЬКОГО ОБЛВІДДІЛЕННЯ ФОНДУ СОЦСТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

Місцезнаходження: м.Луцьк, майдан Київський, кабінет №14, телефони: 78-90-31,78-90-29.

Дні прийому: щоденно, крім суботи і неділі, з 9:00 до 18:00.

Процедура: реєстрація підприємств та організацій як платників збору на обов'язкове соціальне страхування.

Термін: до 10-ти днів з дня державної реєстрації СПД.

Подають документи:

• копія свідоцтва про державну реєстрацію СПД;
• копія довідки статистики;
• довідка ф. 4-ОПП про взяття на облік (копія Еп).

Взяття на облік відбувається за наявності печатки.

ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ВІЙСЬКОВИЙ КОМІСАРІАТ

Місцезнаходження: м.Луцьк, вул. Словацького, 1, кабінет № 203 та № 212, телефони: 2-40-28, 2-50-67.

Дні прийому: понеділок, вівторок, середа, п'ятниця з 9:00 до 18:00.

Процедура: організація та проведення військового обліку військово­зобов'язаних і призовників на підприємствах та організаціях незалежно від підпорядкування та форм власності.

Термін: до 10-ти днів.

Подаються документи: свідоцтво про державну реєстрацію СПД та статут СПД.

ТЕРИТОРІАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖНАГЛЯДОХОРОНПРАЦІ ПО ВОЛИНСЬКІЙ ОБЛАСТІ (для отримання дозволу на початок роботи)

Місцезнаходження: м.Луцьк, вул. Кравчука, 228, телефон 3-90-87.

Дні прийому: понеділок - п"ятниця з 8:00 до 17:00.

Процедура: видача дозволу на початок роботи новостворених підприємств.

Разом з тим підприємство повинно щоквартально подавати інформацію про роботу підприємства з питань охорони праці і профілактики виробничого травматизму, а також раз на рік (до 31 січня) здавати звіт про стан умов з безпеки праці по охороні праці та роботі з профспілковими організаціями Луцького міськвиконкому (м.Луцьк, вул. Лесі Українки, 37, кабінет №4, телефон 2-58-02).

ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ВІДДІЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

Місцезнаходження: м.Луцьк, вул. Чехова, 4, телефон 77-41-10.

Дні прийому: понеділок - п'ятниця з 9:00 до 18:15, обід з 13:00 до 14:00.

Подаються документи:

• оригінал і копія статуту;
• копія довідки з статуправління;
• копія свідоцтва про державну реєстрацію;
• швидкозшивач.

Термін: до 10-ти днів.

ЛУЦЬКЕ ВІДДІЛЕННЯ ВИКОНАВЧОЇ ДИРЕКЦІЇ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Місцезнаходження: м.Луцьк, вул. Ковельська, 1, 2 під'їзд, 3 поверх, телефони: 2-71-59, 2-53-52.

Дні прийому: понеділок - п'ятниця з 8:30 до 17:30.

Процедура: реєстрація платників внесків до фонду.

Подаються документи: оригінал та копія свідоцтва про державну реєстрацію, довідка з статуправління (оригінал та копія), ксерокопія довідки про взяття на податковий облік ф. 4-ОПП.

Реєстрація: при наявності печатки.

Всі суб"єкти підприємницької діяльності, які працюють за спрощеною системою оподаткування доходів, в обов'язковому порядку повинні зареєструватися та сплачувати страхові внески.

При ліквідації: не пізніше, як за два місяці повідомити фонд.

ВІДКРИТТЯ РАХУНКІВ

для зберігання грошових коштів і усіх видів банківських операцій здійснюються у будь-яких банках України за вибором клієнта і за згодою цих банків.

Подаються документи:

• заява на відкриття рахунку (підписує керівник та головний бухгалтер);
• картка зі зразками підписів керівника та головного бухгалтера;
• копія свідоцтва про державну реєстрацію, засвідчена нотаріально чи органом, який його видав;
• копії установчих документів, засвідчені нотаріально чи органом, який зареєстрував СПД;
• копія документа, що підтверджує взяття на податковий облік;
• довідка про реєстрацію в органах Пенсійного фонду України.

Після відкриття рахунку в банківській установі протягом трьох робочих днів повідомте про це ДПІ.

ДОЗВОЛИ на оформлення замовлень на виготовлення печаток і штампів видаються міським УВС (для спільних підприємств).

Подаються документи:

• заява;
• 2 примірники зразків печаток і штампів, завірені керівником;
• свідоцтво про державну реєстрацію та його копія, нотаріально завірена;
• статут з відміткою ДПІ про взяття на облік;
• документ, що засвідчує сплату 37 грн. 40 коп. за видачу дозволу.

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА ІНСПЕКЦІЯ М.ЛУЦЬКА

(м-н Київський, 4, вхід з двору, кабіна №7, телефон 77-71 -73)

Прийом: з 8:30 до 17:45, п'ятниця з 8:30 до 16:30, обід з 13:00 до 14:00.

Термін: до 5-ти днів з дня одержання свідоцтва.

Подаються документи:

• заява ф. №1 -ОПП;
• копія свідоцтва про державну реєстрацію;
• копія довідки про ідентифікаційний номер;
• паспорт.

ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ВІДДІЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

(вул. Чехова, 4, телефони: 77-41-10, 77-40-11)

Термін: до 10-ти днів з дня одержання свідоцтва.

Дні прийому: понеділок- п'ятниця з 9:00 до 18:15, обід з 13:00 до 14:00.

Подаються документи:

• оригінал і копія свідоцтва про державну реєстрацію;
• ксерокопія ідентифікаційного номеру;
• папка-швидкозшивач.

ЛУЦЬКА МІСЬКА ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ВОЛИНСЬКОГО ОБЛВІДДІЛЕННЯ ФОНДУ СОЦСТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

(майдан Київський, 6/ 12-14, телефони: 78-90-31, 78-90-29)

Прийом: щоденно з 9:00 до 18:00, обідз 13:00 до 14:00.

Термін: до 10-ти днів з дня одержання свідоцтва.

Подаються документи:

• заява;
• копія свідоцтва про державну реєстрацію;
• копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера з Державного реєстру платників податків;
• копія свідоцтва платників єдиного податку (якщо є платником даного виду податку);
• копія трудової угоди з найманим працівником, зареєстрованою в центрі зайнятості;
• копія довідки про взяття на облік як платника податків (форма №4-ОПП).

ЛУЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ

(вул. Ярощука, 2, вхід № 2, 2-й поверх, кабінет 10, телефони: 2-54-29, 2-82-89)

Прийом: щоденно з 8:30 до 17:30, обідз 13:00 до 14:00.

Термін: до 10-ти днів з дня одержання свідоцтва.

Подаються документи:

• оригінал і копія свідоцтва про державну реєстрацію;
• копія ідентифікаційного номера;
• заява.

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ

(вул. Ковельська, 1, кабінет 1, 3-й поверх, телефон 2-71-59)

Прийом: щоденно з 8:30 до 17:45, п'ятниця з 8:30 до 16:30, обід з 13:00 до 14:00.

Термін: до 5-ти днів із дня одержання свідоцтва.

Подаються документи:

• оригінал та копія свідоцтва про державну реєстрацію;
• оригінал та копія трудових угод (центр зайнятості);
• ксерокопія довідки про взяття на податковий облік (ф, 4-ОПП);
• заява;
• паспорт;

Реєстрація: при наявності печатки.

Всі суб'єкти підприємницької діяльності, які працюють за спроще­ною системою оподаткування доходів, в обов'язковому порядку повинні зареєструватися та сплачувати страхові внески.

При ліквідації: не пізніше, як за два місяці повідомити фонд.

Для виготовлення печаток та штампів

можна звернутись в поліграфічне бюро “ ”, де в найкоротший термін Вам оформлять дозвіл УМВС та виготовлять необхідну кількість печаток, штампів, візиток, фірмових бланків та іншого з гарантією високої якості і врахуванням всіх Ваших побажань.

При собі мати:

• свідоцтво про державну реєстрацію (оригінал та завірену копію),
• статут (копію),
• довідку з статуправління про присвоєння коду,
• паспорт уповноваженої особи,
• заяву.

ЩО ПОТРІБНО ДЛЯ ВІДКРИТТЯ РАХУНКУ В БАНКУ?

Потрібно мати при собі:

• копію свідоцтва про державну реєстрацію,
• копію документа, що підтверджує взяття на облік в органі державної податкової служби (форми 4-ОПП),
• копії установчих документів,
• заяву,
• картки зі зразками підписів посадових осіб, що матимуть право підпису в банку,
• довідку з Пенсійного фонду,
• копію страхового свідоцтва,
• паспортні дані уповноважених осіб з ідентифікаційними кодами,
• довідку зі статистики.

СКАСУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ РЕЄСТРАЦІЇ СУБ'ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ:

• довідка органу ДПІ про зняття з обліку;
• довідка з Пенсійного фонду про відсутність заборгованості;
• довідка з банку про закриття рахунку;
• довідка з органів внутрішніх справ про здачу печаток і штампів;
• оригінал свідоцтва про державну реєстрацію;
• особиста заява підприємця-громадянина або рішення суду (господарського суду).

СКАСУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ РЕЄСТРАЦІЇ СУБ'ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ:

• заява (рішення) власника (власників) або уповноваженого ним (ними) органу чи рішення арбітражного суду у випадках, передбачених законодавством;
• акт ліквідаційної комісії з ліквідаційним балансом, затверджений органом, що призначив ліквідаційну комісію;
• довідка аудитора, якщо це необхідно, відповідно до вимог законодавства для перевірки достовірності ліквідаційного балансу;
• довідка органу державної податкової інспекції про зняття з обліку;
• довідка установ банків про закриття рахунків;
• довідка міського відділу Пенсійного фонду;
• підтвердження про опублікування у друкованих засобах масової інформації оголошення про ліквідацію СПД;
• довідка архіву про прийняття документів, які підлягають довгостроковому зберіганню;
• довідка органу внутрішніх справ про прийняття печаток і штампів;
• довідка з МРЕВ ДАІ про відсутність на обліку транспортних засобів;
• оригінали установчих документів;
• свідоцтво про державну реєстрацію.

• Які обов`язки виникнуть у підприємця при використанні найманої праці?
• Як зареєструвати трудовий договір?
• На який термін укладається трудовий договір?
• Як оформляється трудова книжка і де вона повинна зберігатися?
• Чи може підприємець завести на працівника, який уперше влаштовується, трудову книжку?
• Як вести кадрову документацію у підприємця?
• Чи потрібно вести особові картки і особові справи працівників?
• Як зняти трудовий договір з реєстрації при звільненні працівника?
• У якому розмірі підприємець повинен виплачувати заробітну плату своїм найманим працівникам?
• Чи може зарплата найманого працівника бути меншою, ніж її мінімальний розмір?
• Чи має право найманий працівник на щорічну оплачувану відпустку?
• Чи може найманий працівник отримати компенсацію замість відпустки?
• Який документ підтверджує, що підприємець – роботодавець взятий на облік в соціальних фондах?
• У якому розмірі сплачуються внески до соціальних фондів?
• Чи має право найманий працівник на оплату лікарняного листа ?

Підприємці, які вирішили використати найману працю, повинні знати, що з появою хоч би одного найманого працівника в них виникають слідуючи зобов`язання:

• оформляти трудові договори з кожним працівником та реєструвати їх в Центрі зайнятості;
• вносити записи про прийом на роботу та звільнення з роботи в трудові книжки працівників;
• нараховувати та виплачувати заробітну плату;
• утримувати з нарахованої заробітної плати податок з доходів та перераховувати його до бюджету;
• надавати найманим працівникам щорічну оплачувану відпустку або виплачувати компенсацію у разі звільнення;
• нараховувати, утримувати та перераховувати внески та збори в Пенсійний фонд і інші фонди соціального страхування, а також подавати звітність в ці фонди;
• щоквартально подавати податковий звіт по ф. № 1ДФ;

З найманими працівниками укладається трудовий договір в 3 екземплярах, який надається підприємцю, працівнику та Центру зайнятості. Оформлений трудовий договір між підприємцем та найманим працівником в тижневий термін з моменту фактичного допуску працівника до роботи повинен бути зареєстрований в Центрі зайнятості, за місцем проживання підприємця.

Для реєстрації трудового договору сторони повинні надати в Центр зайнятості наступні документи:

• підприємець (паспорт, Свідоцтво про державну реєстрацію, довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру)
• працівник (паспорт, трудова книжка, довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру)

При реєстрації трудового договору повинні бути присутні як підприємець, так і найманий працівник.

Якщо працівник вперше влаштовується на роботу і не має трудової книжки, достатньо буде надати паспорт та довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру.

Про прийом на роботу робиться запис в трудовій книжці працівника.

У відповідності до законодавства трудовий договір може бути безстроковим (укладеним на невизначений термін) і строковим (укладеним на визначений термін, який встановлюється сторонами або на час виконання відповідної роботи).

У відповідності зі ст. 48 Кодексу Законів про працю на найманих працівників, які працюють у підприємця більше 5 робочих днів, необхідно оформлювати трудову книжку. Підставою для внесення підприємцем запису в трудову книжку найманого працівника являється відмітка про реєстрацію або зняття з реєстрації трудового договору.

Оформлені трудові книжки зберігаються безпосередньо у працівників, а не у підприємця.

Назва посади ( роботи), на яку прийнято працівника, повинно відповідати посаді ( професії), які вказані в трудовому договорі. Записи про назву професії повинні проводитися у відповідності з Класифікатором професій ДК 003: 2005. затвердженого наказом Держпотребстандарта України від 26.12.2005 р. № 375.

Підприємцям, що здійснюють діяльність у сфері роздрібної торгівлі, слід врахувати, що застосування назви професії «реалізатор» неправомірно, оскільки|тому що| у відповідності до Класифікатора воно відсутнє.

Інструкцією про ведення трудових книжок працівників передбачено, що першу сторінку трудової книжки повинна підписати особа, відповідальна за видачу трудових книжок і після цього поставити печатку підприємства. Таким правом не наділені ні підприємці – фізичні особи, ні посадові особи Центру зайнятості.

Період роботи в подібних випадках може бути підтверджений письмовим трудовим договором.

Обов`язово потрібно розробити Правила внутрішнього розпорядку та оформлювати накази (розпорядження) про відпустку та відрядження.

Правила внутрішнього розпорядку повинні складатися з:

• порядок прийому на роботу та звільнення з роботи;
• права та обов`язки роботодавця;
• права та обов`язки працівників;
• режим роботи;
• порядок заохочення за роботу;
• порядок накладення стягнення за порушення трудової дисципліни і ін.

Наявність таких Правил надає переваги підприємцеві, тому що за їх порушення недбайливого працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності (наприклад, оголосити догану). Згодом дисциплінарне стягнення у вигляді догани (оформленого наказом або розпорядженням) протягом року може бути використане при звільненні найманого працівника за систематичне невиконання покладених на нього трудовим договором обов'язків (по п.3 ст. 40 Кодекс законів про працю).

Оскільки відомості нарахування та виплати заробітної плати підприємець повинен не тільки оформлювати, але й зберігати у відповідності до законодавства, необхідно також оформлювати табелі обліку використання робочого часу, особливо якщо є сумісники та робітники, які працюють за ненормованим режимом. Табелі обліку використання робочого часу повинні зберігатися у роботодавця на протязі трьох років з дня проведення перевірки працівниками податкового органу.

Особові картки за формою П-2, особові листки по обліку кадрів, особові справи, книгу обліку трудових книжок, як це передбачено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників для підприємств, установ і організацій, підприємці вести не повинні.

Журнал реєстрації трудових договорів і папки особових справ працівників підприємець може вести по своєму бажанню, лише з міркувань зручності обліку.

Оформлення ж наказів або розпоряджень у разі надання працівникам відпустки буде доречним, оскільки в будь-якій спірній або конфліктній ситуації цей документ в сукупності із заявою працівника про надання відпустки послужить доказом того, що в період відпустки підприємець не міг відповідати за дії свого працівника.

Нерівноправні взаємини банків і громадян. Треба знати, щоб протистояти.

- Громадянин гарантує вчасну виплату кредиту
- Банк вже не гарантує збереження капіталу громадянина.
- Громадянин розраховує свої прибутки і витрати в залежності з відсотками, які йому запропонував банк під взятий кредит
- Банк отримує надприбуток з тих відсотків, які йому переплачує клієнт свавільно збільшує відсоток та змінює умови кредиту.
- Громадянин вкладає гроші в банк під малі відсотки в той же час отримує з Банку позики під надвеликі відсотки
- Банк отримує більший зиск в обох операціях (і при видачі кредиту і при взяття коштів з клієнтів для власних потреб.
- Від громадянина вимагають виплати кредиту
- Банк не може гарантувати збереження капіталу клієнта (проблеми з поверненням депозитів).
- Громадянин потрапляє під ризик банкротства через нерозраховані витрати до яких його змушує банк
- Банк зверх тих надприбутків, які він отримував до кризи за рахунок піднятих на власний розсуд відсотків (користуючись аргументом кризи) отримує нові прибутки.

Банки не мають права на:

1. Передавати відомості про позичальника та його родичах третім особам, в тому числі колекторській компанії, без згоди боржника.
2. Загрожувати неплатникові розправою та тюремним ув’язненням.
3. Вимагати погасити борг негайно, публічно звинувачувати боржника в шахрайстві.
4. Заарештовувати майно позичальника без рішення суду, переоформляти право власності на заставне майно без згоди неплатника.
5. Заарештовувати майно позичальника, якщо воно належить не тільки боржникові, але й, наприклад, його дітям або іншим родичам.
6. Банк не може продати кредит позичальника колектору, якщо боржник не давав на це згоду (наприклад, не підписав кредитний договір з відповідним пунктом).
7. Запитувати дані про зарплату та інші доходи боржника в податковій інспекції та інших держорганізаціях без дозволу суду або самого позичальника.

Джерело